Naujienos | Atstovavimas | Paslaugos | Profesinis mokymas | Regionas | Projektai | Nariai | Kontaktai

   2010-09-09



Pasirinkite...
   Praktinis verslumo ugdymas-norvegų patirtis
   Liejybos pramonės įmonių darbuotojų pagrindinių kompetencijų ugdymas
   Subalansuotumas ir socialinė atsakomybė per mokymąsi SVĮ
   Novatoriškų, patirtimi grįstų mokymo(si) metodų diegimas vadovų mokyme
   ES Veiklaus jaunimo programos projektas ”Four rains”
   SVV įmonių socialinė atsakomybė
   Metalo sektoriaus įmonių darbuotojų kompetencijų tobulinimas
   Į produktyvumą orientuotos sistemos įmonėje
   Inovatyvūs neformalaus mokymosi pripažinimo metodai ir procedūros turizmo sektoriuje
   Inovatyvių profesinio mokymo įgudžių tobulinimas
   Strateginių individo kompetencijų vystymas eurointegracijos kontekste

BPD

BPD

BPD

BPD

LEZ

Pirmas Žingsnis

K. Donelaičio g. 8,
44213 Kaunas
P.d. 2111
44010 Kaunas
Tel. (37) 229212,
Faks. (37) 208330

E-paštas: chamber@chamber.lt

 Detaliau



asus kompiuteriai


Subalansuotumas ir socialinė atsakomybė per mokymąsi SVĮ  


2008 spalio 1 d. startavo Mokymosi visą gyvenimą programos Leonardo da Vinci naujovių perkėlimo projektas „Subalansuotumas ir socialinė atsakomybė per mokymąsi SVĮ“ (Nr. LLP-LdV-TOI-2008-LT-0021). Projektui vadovauja KTU Ekonomikos ir vadybos, Marketingo katedros doc. dr. Aušra Rūtelionė.

Pagrindinis projekto tikslas yra perkelti ir toliau plėtoti inovatyvią metodologiją, orientuotą į Įmonių Socialinės Atsakomybės (ĮSA) vystymą mažose ir vidutinėse Europos įmonėse. Projektu siekiama padėti mažoms ir vidutinėms įmonėms sistemiškai plėtoti socialinės atsakomybės veiklas. Tai bus daroma plėtojant esamas veiklas ir planuojant naujas, kas leis padidinti įmonių produktyvumą.

Projektas siūlo įmonių socialinės atsakomybės įgyvendinimo “žingsnis po žingsnio” procesą, skatinantį integruotą į darbo veiklą mokymąsi smulkiose ir vidutinėse įmonėse. Tai yra originali priemonė, sukurta specialiai smulkioms ir vidutinėms įmonėms ir jose testuota, siekiant suprasti tapsmo socialiai atsakingu svarbą, taip pat savęs įvertinimo sistema, pagrįsta subalansuotu apskaitos požiūriu, kuris verčia SVĮ apgalvoti socialiai atsakingą veiklą: dialogo su ĮSA konsultantais rezultatai padės atrasti įmonių stipriausius aspektus, taip pat identifikuoti sritis, kurias reikia tobulinti. Šitas „žingsnis po žingsnio“ procesas gali būti svarbus pradinis taškas, nuo kurio būtų pradėtas viso gyvenimo mokymosi kompanijoje skatinimas, patobulinta vidinė ir išorinė komunikacija, vadovavimo kokybė, įmonės įvaizdis, santykiai vietiniame lygmenyje, produktyvumas ir padidintas klientų skaičius.

Projekto tiesioginės tikslinės grupės yra konsultantai ir instruktoriai iš konsultavimo ir mokymo institucijų, MVĮ savininkai ir vadovai, MVĮ valdymo darbuotojai, MVĮ socialiniai partneriai.

Projekto metu bus atlikta SVĮ mokymosi poreikių ĮSA kontekste analizė Lietuvoje, Bulgarijoje, Lenkijoje, Latvijoje, Portugalijoje, Ispanijoje, Rumunijoje ir Kipre, siekiant pritaikyti projekto produktą kiekvienai nacionalinei situacijai, parengtas metodologijos paketas, skirtas į ĮSA aspektus orientuoto mokymosi SVĮ vystymui, anglų kalba ir jis adaptuotas kitomis kalbomis, atsižvelgiant į kiekvieno partnerio poreikius, atliktas adaptuotos ĮSA mokymosi koncepcijos testavimas Lenkijos, Bulgarijos, Ispanijos, Lietuvos, Rumunijos, Latvijos, Kipro ir Portugalijos mažosiose ir vidutinėse įmonėse, parengtas su ĮSA susijusio mokymosi vystymo SVĮ paketas, skirtas SVĮ konsultantams.

Projekto trukmė – dveji metai (2008-2010).

Daugiau informacijos apie projektą: http://www.socialsme.org/




www.technopolis.lt




© KPPAR


2010-09-24, 16 val.
Kauno Personalo vadovų klubas kviečia

Plačiau  

Rūmų leidinys



Puoselėkime verslo bendruomenę kartu!



Reval Hotel Neris savaitės meniu 

Kavinė "Alėja" kviečia... 

Mindaugo Grigo dizainas 

Pirk Internetu Pigiau! 

Ieškomi "monoflorinio" medaus tiekėjai 

Restoranas "Abato menė" kviečia... 



Bibliotekos naujienos  







BPD


EuroChambres
EuroChambres Women Network
BCCA

BPD