Lietuvos verslo atstovybės Briuselyje (LITBRE) naujienos

Lietuvos verslo atstovybė Briuselyje (LITBRE) atstovauja šalies verslo organizacijas - Lietuvos pramonininkų konfederaciją (LPK), Lietuvos verslo darbdavių konfederaciją (LVDK), Tarptautinius prekybos rūmus - Lietuva (ICC Lietuva) ir Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociaciją (LPPARA) santykiuose su ES institucijomis ir Europos verslo organizacijomis, informuoja apie ES institucijose svarstomus teisės aktus, perteikia ES šalių verslo organizacijų patirtį, konsultuoja santykių su institucijomis klausimais, užmezga ir palaiko kontaktus su institucijų pareigūnais, rengia asociacijų ir įmonių vizitus, susitikimus.

2003 03 03 Europos Komisija priėmė 2020 m. Europos strategiją (EU 2020 Strategy: A European Strategy for Smart, Green and Inclusive Growth), įtvirtinančią pagrindinius tikslus ES ir nacionaliniame lygmenyje ekonomikos atgaivinimui ir augimui užtikrinti bei kriterijus pažangos vertinimui.

Europos komisija siūlo įtvirtinti šias pagrindines prioritetų sritis:

1. Pažangus augimas - žinių ir inovacijų ekonomikos vystymas;
2. Tvarus augimas – mažai anglies dioksido išskiriančių technologijų, tausios ir konkurencingos ekonomikos skatinimas;
3. Integracinis augimas – didelio užimtumo ekonomikos, kuria užtikrinama socialinė ir teritorinė sanglauda, skatinimas.

ES lygmens tikslai

Pažanga siekiant šių tikslų bus vertinama remiantis penkiais pagrindiniais ES lygmens tikslais, pagal kuriuos valstybės narės bus paprašytos nusistatyti nacionalinius tikslus:

1. 20–64 metų amžiaus gyventojų užimtumas turėtų būti 75 proc.;
2. 3 proc. ES BVP turėtų būti investuojama į R&D;
3. Turėtų būti pasiekti vadinamieji 20x20x20 klimato ir energetikos sričių tikslai;
4. Mokyklos nebaigusių asmenų turėtų būti ne daugiau kaip 10 proc., o 40 proc. jaunimo turėtų įgyti aukštojo mokslo laipsnį arba diplomą;
5. Ant skurdo ribos gyvenančių asmenų turėtų sumažėti 20 mln.

Iniciatyvos

Tikslų įgyvendinimui Komisija taip pat siūlo septynias iniciatyvas inovacijų skatinimo, jaunimo judumo, skaitmeninės aprėpties, tausaus išteklių naudojimo, pramonės konkurencingumo, įgūdžių ir darbo vietų kūrimo bei kovos su skurdu srityse.

Priėmimas

Valstybių ir vyriausybių vadovai Strategiją svarstys ir galės patvirtinti pavasario Europos vadovų Tarybos posėdyje (kovo 25-26 d.).

Verslo organizacijų nuomonės

Pirminė Europos verslo konfederacijos BUSNESSEUROPE reakcija buvo pakankamai santūri: organizacija mano, kad pasiūlytas dokumentas yra naudinga priemonė europinės strategijos suformulavimui, tačiau joje trūksta susikoncentravimo į pačius svarbiausius tikslus. BUSINESSEUROPE dokumentą svarstys rytojaus Vykdomojo komiteto posėdyje ir po jo pateiks detalius pasiūlymus dėl reikalingų pakeitimų. Pasak prezidento J.Thumanno, Komisijos pasiūlymas – pirmasis žingsnis, įpareigojant ES institucijas panaikinti trukdžius augimui.

Europos pramonės ir prekybos rūmų asociacija EUROCHAMBRES teigiamai įvertino Komisijos užsibrėžtus tikslus, tačiau perspėjo, kad pastangos bus niekinės be nacionalinių vyriausybių veiksmų. Organizacija pateikė rekomendacijas dėl penkių aukščiau paminėtų tikslų įgyvendinimo (plačiau – pranešimas spaudai).

Europos mažų ir vidutinių įmonių sąjunga UEAPME sveikino Komisijos pasiūlymą, problemų ir grėsmių identifikavimą ir priemonių planą. UEAPME ypač džiaugiasi dėmesiu mažoms ir vidutinėms įmonėms ir būtinybei užtikrinti reguliacinės aplinkos kokybę valstybėse-narėse. Organizacija pasigedo dėmesio viešojo administravimo efektyvinimo klausimams (plačiau – pranešimas spaudai).

Prieduose rasite:
-- Pasiūlymo dėl 2020 m. Europos strategijos tekstą (EN)
-- Europos Komisijos pranešimą spaudai (LT)
-- BUSINESSEUROPE pranešimą spaudai
-- EUROCHAMBRES pranešimą spaudai
-- UEAPME pranešimą spaudai

Apžvalgos: ES valstybių narių taikomos darbo rinkos priemonės ekonominės krizės metu (užimtumas, darbo laikas, kt.) anglų k.

	ES Užimtumo komiteto (EMCO) parengtas dokumentas -- Priemonės užimtumo ir socialinės politikos srityse
	EMCO dokumentas -- Laikino nedarbo/sutrumpinto darbo laiko schemos

LITBRE Informacinis Biuletenis 2009 (4)

Žlugo derybos dėl Darbo laiko direktyvos

Papildoma informacija

Europos Komisijos rekomendacijos dėl įmonių vadovų atlyginimų nustatymo tvarkos

2009 m. balandžio 29 d. Europos Komisija priėmė dvi rekomendacijas, susijusias su įmonių vadovų atlyginimų nustatymo tvarka:
1. Rekomendaciją dėl bendrovių, kurių vertybiniai popieriai yra įtraukti į biržos sąrašus, direktorių atlyginimų nustatymo tvarkos.
2. Rekomendaciją dėl finansinių paslaugų sektoriaus atlyginimų nustatymo.

Rekomendacijų pristatymas

Europos Komisijos pasiūlymas
LITBRE Informacinis Biuletenis 2009 (3)

Šiame numeryje:
- Rinkimai į Europos Parlamentą ir verslo organizacijų iniciatyvos;
- Europos Komisijos veikla ir naujausi pasiūlymai dėl teisės aktų;
- Naujienos iš Europos Parlamento (liko tik dvi plenarinės sesijos);
- Europos verslo organizacijų veikla (BUSINESSEUROPE, UEAPME ir EuroChambres);
- LITBRE stebimi klausimai;
- Svarbios datos balandžio mėn.